Комплексная модель аналитических компетенций
- руководителями проекта для ознакомления с ключевыми компетенциями и методами их оценки, а также профилем компетенций для основных ролей команды проекта,
- участниками проектной команды для понимания набора компетенций необходимых для участия в современных инновационных проектах,
- консультантами или тренерами для использования самых актуальных разработок при оказании услуг клиентам и создании учебно-методических материалов.
Все знают цену ошибкам в проектах. Но мало кто знает, что корень ошибок лежит в неверных алгоритмах принятия решений или когда мы поддаемся эмоциям или "ловушкам".
В чем причина ошибок? Что сделать сегодня, чтобы уже завтра качество принятых решений помогло реализовать лучший проект?
Международная команда волонтеров Проектной Ассоциации исследовала из каких блоков и компонентов состоят аналитические компетенции, можно и их развить в себе, как и зачем это делать.
«Комплексная Модель Аналитических Компетенций» разработана на основе методологии, изложенной в проекте «Модель Аналитических Компетенций».
Исследование подготовлено в двух версиях. Краткая одностраничная версия доступна всем желающим. Чтобы скачать ее щелкните по картинке с обложкой или по ссылке внизу страницы. Полная версия исследования объемом 32 страницы доступна для членов Проектной Ассоциации.
«Модель» может быть использована:
Команда проекта разработки исследования:
- Андрей Балицкий – Методолог
- Елена Смиленко – Методолог
- Татьяна Зуева – Методолог
- Екатерина Насекина – Аналитик
- Карина Урывская – Методолог
- Валентина Катаева – Методолог
- Екатерина Сеник – Методолог
- Анастасия Баранова – Методолог
- Ольга Невжинская – Методолог
- Константин Шаткин – Методолог
- Андрей Зиборов – Методолог
- Максим Пасишниченко – Методолог
- Ернар Дукенбаев – Методолог
- Игорь Зуев – Методолог
- Евгений Ванетик – Методолог
- Анастасия Ершова - Методолог
- Татьяна Федотова - Методолог